Allgemeines Management

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Was beinhaltet dieser Kurs?

Ziele

Als Führungskraft müssen Sie heutzutage an verschiedenen Fronten gleichzeitig, optimal reagieren. Ob Sie Ziele formulieren, Aufgaben delegieren oder Mitarbeiter motivieren. Ein selbstsicheres Auftreten, hohes Maß an Überzeugungskraft und die Fähigkeit in richtigen Momenten Kompromisse einzugehen, sind essentiell für Ihr Ergebnis und Ihre Mitarbeiterzufriedenheit. Kenntnisse im allgemeinen Management sind wichtige Grundbausteine für eine erfolgreiche Mitarbeiterführung und einen schnellen Karriereaufstieg. Dozent Wolfgang A. Erharter zeigt Ihnen, wie eine zielorientierte Führung gelingt und welche Auswirkungen diese auf Ihre Mitarbeiter hat. Er geht auf Selbstmanagement Strategien, Führungsmethoden, Management Grundlagen und Führungskommunikationspraktiken ein, sodass Sie mit den wichtigsten Fachkenntnissen im Bereich Management für Ihre weitere Karriere optimal gewappnet sind.

Inhalte

  • Management für Nichtmanager
  • Die ersten 100 Tage als Führungskraft
  • Selbstmanagement – Stärken, Werte, Nutzen
  • Selbstmanagement – Effektivität und Wirksamkeit
  • Selbstmanagement – Effizienz und Zeitmanagement
  • Menschen führen – Motivation und Leistung
  • Menschen führen – Führen mit Zielen
  • Menschen führen – Situatives Führen
  • Menschen führen – Teams leiten
  • Grundfragen des Managements -Strategie
  • Grundfragen des Managements - Organisation
  • Grundfragen des Managements - Unternehmenskultur
  • Führungskommunikation – Grundlagen und Grundfertigkeiten
  • Führungskommunikation – Konflikte erkennen & klären
  • Führungskommunikation – Verhandeln und Überzeugen
  • Veränderungen managen
  • Innovation und Start-ups managen
  • Management Coaching

Allgemeine Informationen

  • Lernform: E-Learning
  • Laufzeit: 7 Stunden
  • Lektionen: 18
  • Quizfragen: 74
  • Preis: 389,00 € pro Jahr (zzgl. MwSt.)