Personalentwicklung

Was beinhaltet dieser Kurs?

Ziele

Motivierte und qualifizierte Mitarbeiter tragen maßgeblich zum Erfolg bei. Daher sollte die fachliche und persönliche Kompetenz eines Mitarbeiters gefördert werden, um seine Potenziale auszuschöpfen, sodass er beruflichen Herausforderungen kompetent begegnen kann. In Mitarbeiter zu investieren ist für Unternehmen eine strategische Aufgabe. Die Personalentwicklung spielt dabei eine zentrale Rolle. Dabei müssen Konzepte ausgearbeitet, Perspektiven aufgezeigt sowie Fördermaßnahmen bestimmt werden. Die zertifizierte Potential-Analyse-Trainerin Christine Schloter zeigt Ihnen, wie sinnvolle Personalentwicklungsmaßnahmen aussehen und wie Sie das Potenzial in jedem einzelnen Mitarbeiter erkennen und fördern. Steigern Sie die Effizienz Ihres Teams durch optimierte Kultur, indem Sie motivierte Mitarbeiter binden und Rekrutierungskosten minimieren. Optimieren Sie zudem Kommunikationsstil und Informationsfluss und steigern so den Erfolg nachhaltig.

Inhalte

  • Kursvorstellung: Personalentwicklung
  • Struktur nachhaltiger Personalentwicklung
  • Vorarbeit – Personalentwicklung beginnt vor der Stellenbesetzung
  • Personalentwicklung auf allen Ebenen
  • Teamentwicklung

Allgemeine Informationen

  • Lernform: E-Learning
  • Laufzeit: 2 Stunden
  • Lektionen: 5
  • Quizfragen: 13
  • Preis: 39,00 € pro Jahr (zzgl. MwSt.)