Entwicklungsmöglichkeiten

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Wachsen Sie mit uns

Mit dem Einstieg bei uns stehen Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten offen. Unabhängig davon, ob Sie sich persönlich weiterbilden, eine Führungsaufgabe anstreben oder innerhalb Ihrer Position rotieren möchten – Ihre Vorstellungen und Wünsche sind wichtig für die Gestaltung Ihrer persönlichen Entwicklung. Als Mitarbeiter bei Servona bieten wir Ihnen die Unterstützung und den Rückhalt, damit Sie Ihre Arbeitszeit bestmöglich einsetzen und dadurch Ihre Lebensqualität erhöhen. Somit entsteht langfristig eine hohe Identifikation mit unseren Produkten und Lösungen, was zum gemeinsamen Unternehmenserfolg beiträgt.

Individuelle Begleitung unserer Mitarbeiter

Als dynamisch wachsendes Unternehmen bieten wir Ihnen vielfältige Herausforderungen. Mithilfe unserer modernen Unternehmenskultur können Sie schnell Verantwortung übernehmen und schnell Anerkennung erlangen. In jährlichen Mitarbeitergesprächen werden die persönlichen Ziele besprochen und darauf aufbauend eine individuelle Zielvereinbarung festgelegt. Zur Erreichung der Ziele steht ein großes Netzwerk an erfahrenen und motivierten Servona Mitarbeitern zum Austausch zur Verfügung. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Mitarbeiter von regelmäßigem Feedback stark profitieren.

Karrierepfad für unsere Außendienst-Mitarbeiter

Für unsere Außendienst-Mitarbeiter haben wir einen klaren Karrierepfad vorgegeben, um diese Schritt für Schritt an die steigenden Herausforderungen zu gewöhnen und mehr Verantwortung zu übertragen. Ob Sie dabei auf dem Karrierepfad bleiben oder rotieren, entscheiden Sie ganz individuell. Auch wenn die Aufgaben komplexer und verantwortungsvoller werden, begleiten wir Sie selbstverständlich mit kompetentem Coaching sowie individueller Fort- und Weiterbildung. Unser Ziel ist es, Sie bestmöglich zu fördern und Ihnen eine attraktive Entwicklungsperspektive aufzuzeigen. Unser Karrierepfad für Außendienst-Mitarbeiter ist:

 

Individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeiter

Um die fachlichen und persönlichen Kompetenzen unserer Mitarbeiter zu fordern und zu fördern, haben diese die Möglichkeit, mit unserer eigenen Servona Academy auf professionelle und innovative Lernformate zurückzugreifen. Somit kann sich jeder Servona Mitarbeiter gezielt weiterbilden und sein Leistungspotenzial ausschöpfen. Aufgrund unseres vielfältigen Angebotes an Fort- und Weiterbildungen existiert bei Servona eine ausgeprägte Lernkultur, die nachhaltig zum individuellen Erfolg beiträgt.

Weiterbildung als Medizinprodukteberater nach § 31 MPG

Bei uns können Sie sich zum Medizinprodukteberater gemäß § 31 des Medizinproduktegesetzes weiterbilden. Der Medizinprodukteberater bildet einen essentiellen Bestandteil des gesetzlich vorgeschriebenen Medizinprodukte Beobachtungs- und Meldesystems. Mit dieser Weiterbildung sind Sie berechtigt, Fachkreise über Medizinprodukte zu infomieren und in deren Handhabung einzuweisen. Erfahren Sie mehr zum Kursangebot.